khili balal va jaleb bod , on bighirata liaghate ino nadarn ke ie irani barashon kare khob anjam bede
salam ara....
b pase didgahi k b man amokhti "
پنج آدمخوار به عنوان برنامهنویس در یک شرکت کامپیوتری استخدام شدند. هنگام مراسم خوشامدگویی رئیس شرکت میگوید: "شما همه جزو تیم ما هستید. شما اینجا میتوانید حقوق خوبی بگیرید و میتوانید به غذاخوری شرکت رفته و هر مقدار غذا که دوست دارید بخورید. بنابراین فکر کارکنان دیگر را از سر خود بیرون کنید...." آدمخوارها قول میدهند که با کارکنان شرکت کاری نداشته باشند.
چهار هفته بعد رئیس شرکت به آنها سر میزند و میگوید: "شما خیلی سخت کار میکنید و من از همه شما راضی هستم. یکی از نظافتچی های ما ناپدید شده است. کسی از شما میداند که چه اتفاقی برای او افتاده است؟" آدمخوارها اظهار بیاطلاعی میکنند. بعد از اینکه رئیس شرکت میرود، رهبر آدمخوارها از بقیه میپرسد: "کدوم یک از شما نادونا اون نظافتچی را خورده؟"
یکی از آدمخوارها با تردید دستش را بالا میآورد. رهبر آدمخوارها میگوید: "ای احمق! طی این چهار هفته ما رهبران، مدیران و مدیران پروژهها را خوردیم و هیچ کس چیزی نفهمید و حالا تو اون نظافتچی بخت برگشته را خوردی و رئیس متوجه شد.
مسعود لعلی:غیر از نتیجه گیری مدیریتی که از این داستان میشه گرفت ودر واقع این داستان طعنه ای است به مدیران بی خاصیت,یک درس کلی در این داستان طنز هست:
دنیا مثلیکشرکته وسه نوع ادم در ان وجود داره:
1-عده ای نبودشان بهتر از بودشان است.
2-عدهای بود ونبودشان (تولد ومرگشان)فرقی بحال این دنیا نمیکند.
3-اما عده ای کسانی اند که انچه در طول حیاتشان به زندگی و دنیا بخشیده اند بیشتر از آنچیزیست که مصرف کرده اند.ونبودنشان ضایعه ای است اسفناک.
رسالت زندگیمان مفید زیستن ودر خدمت هستی بودن باشد.زندگی پر برکتی داشته باشیم.موفقیت را با مقدار چیزهائی که میبخشیم وارائه میکنیم اندازه بگیریم نه مقدار چیزهائی که بدست می اوریم واستحصال میکنیم ربط بدهیم.
ضعف:موفقیت یعنی اینکه چقدر فایده میبرم
قدرت:موفقیت یعنی چقدر مفیدم
salam ara....
b pase didgahi k b man amokhti "
پنج آدمخوار به عنوان برنامهنویس در یک شرکت کامپیوتری استخدام شدند. هنگام مراسم خوشامدگویی رئیس شرکت میگوید: "شما همه جزو تیم ما هستید. شما اینجا میتوانید حقوق خوبی بگیرید و میتوانید به غذاخوری شرکت رفته و هر مقدار غذا که دوست دارید بخورید. بنابراین فکر کارکنان دیگر را از سر خود بیرون کنید...." آدمخوارها قول میدهند که با کارکنان شرکت کاری نداشته باشند.
چهار هفته بعد رئیس شرکت به آنها سر میزند و میگوید: "شما خیلی سخت کار میکنید و من از همه شما راضی هستم. یکی از نظافتچی های ما ناپدید شده است. کسی از شما میداند که چه اتفاقی برای او افتاده است؟" آدمخوارها اظهار بیاطلاعی میکنند. بعد از اینکه رئیس شرکت میرود، رهبر آدمخوارها از بقیه میپرسد: "کدوم یک از شما نادونا اون نظافتچی را خورده؟"
یکی از آدمخوارها با تردید دستش را بالا میآورد. رهبر آدمخوارها میگوید: "ای احمق! طی این چهار هفته ما رهبران، مدیران و مدیران پروژهها را خوردیم و هیچ کس چیزی نفهمید و حالا تو اون نظافتچی بخت برگشته را خوردی و رئیس متوجه شد.
مسعود لعلی:غیر از نتیجه گیری مدیریتی که از این داستان میشه گرفت ودر واقع این داستان طعنه ای است به مدیران بی خاصیت,یک درس کلی در این داستان طنز هست:
دنیا مثلیکشرکته وسه نوع ادم در ان وجود داره:
1-عده ای نبودشان بهتر از بودشان است.
2-عدهای بود ونبودشان (تولد ومرگشان)فرقی بحال این دنیا نمیکند.
3-اما عده ای کسانی اند که انچه در طول حیاتشان به زندگی و دنیا بخشیده اند بیشتر از آنچیزیست که مصرف کرده اند.ونبودنشان ضایعه ای است اسفناک.
رسالت زندگیمان مفید زیستن ودر خدمت هستی بودن باشد.زندگی پر برکتی داشته باشیم.موفقیت را با مقدار چیزهائی که میبخشیم وارائه میکنیم اندازه بگیریم نه مقدار چیزهائی که بدست می اوریم واستحصال میکنیم ربط بدهیم.
ضعف:موفقیت یعنی اینکه چقدر فایده میبرم
قدرت:موفقیت یعنی چقدر مفیدم
خیییییییییللللللللللیییییییییییییییییی قشنگ و تحسین بر انگیز بود آفرین به این سلیقه و حسن انتخابت
شما و افرادی مثل شما رو باید با این حس وطن دوستی ستایش کرد
سلام خوب بود. نشان میدهد آمریکایی نکته بین و حرف گوش کن نیستن. موفق باشید.
kheyli khoooooob bood :)) vali...... :((
2اگه موبایل مجانی میخوای حوصله داشته باش تا اخرش بخون
اگه موبایل مجانی میخوای حوصله داشته باش تا اخرش بخون
139742 بازدید
24 بازدید امروز
16 بازدید دیروز
128 بازدید یک هفته گذشته
Powered by Gegli Social Network (Gohardasht.com)
Copyright ©2003-2024 Gegli Social Network (Gohardasht) - All Rights Reserved
Developed by Dr. Mohammad Hajarian